Management de transition ou fractionné : que choisir ?
Le management de transition (interim) est une direction à temps plein pour une période définie — transition, crise, projet. Le fractional est une direction senior à temps partiel et continue, par exemple un CFO deux jours par semaine. On choisit l'interim quand il faut une couverture totale et rapide ; le fractional quand il faut une expertise senior stable mais pas à temps plein.
Le management de transition (interim) est une direction à temps plein pour une période définie — transition, crise, projet. Le fractional est une direction senior à temps partiel et continue, par exemple un CFO deux jours par semaine. On choisit l'interim quand il faut une couverture totale et rapide ; le fractional quand il faut une expertise senior stable mais pas à temps plein.
- Interim : temps plein, semaines à mois, objectif défini.
- Fractional : temps partiel, continu, expertise senior récurrente.
- Le choix dépend de l'urgence, de l'ampleur du rôle et du budget.